Тема: О соблюдении норм трудового законодательства при организации сезонных работ по сбору и реализации бахчевых культур в преддверии «Международного дня арбуза».
11:20
03.08.2026
Тема: О соблюдении норм трудового законодательства при организации сезонных работ по сбору и реализации бахчевых культур в преддверии «Международного дня арбуза».
Дата: 3 августа 2026 г.
Место издания: г. Москва
В связи с наступлением сезона массового созревания бахчевых культур и приближением так называемого «Международного дня арбуза», отмечаемого 3 августа, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) обращает внимание работодателей, привлекающих граждан к сезонным работам в аграрном секторе, на необходимость строгого соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.
Анализ рынка сезонной занятости
Сбор, транспортировка и реализация арбузов являются трудоёмкими процессами, требующими привлечения дополнительной рабочей силы. В целях регулирования трудовых отношений в данной сфере работодателям следует заключать срочные трудовые договоры в соответствии со статьёй 59 Трудового кодекса РФ, где чётко прописываются сроки работы, должностные обязанности и условия оплаты труда.
Ключевые требования Роструда:
1. Официальное трудоустройство. Категорически не допускается привлечение работников без заключения трудового договора. Использование устных договорённостей или схем с самозанятостью для маскировки фактических трудовых отношений является нарушением ст. 5.27 КоАП РФ.
2. Охрана труда. Работа под открытым небом при высоких летних температурах несёт риски для здоровья. Работодатели обязаны обеспечить:
- соблюдение питьевого режима: постоянный доступ работников к качественной питьевой воде;
- режим труда и отдыха: предоставление перерывов для отдыха в затенённых местах. Рекомендуется смещать пик физической активности на утренние и вечерние часы;
- средства индивидуальной защиты: обеспечение работников головными уборами, спецодеждой и средствами защиты от солнечных ожогов.
3. Санитарно-гигиенические нормы. Лица, занятые на работах по погрузке, разгрузке и непосредственной продаже пищевой продукции (арбузов), должны иметь действующие личные медицинские книжки и проходить регулярные гигиенические осмотры в установленном порядке.
4. Соблюдение прав несовершеннолетних. Привлечение лиц младше 18 лет к тяжёлым физическим работам, связанным со сбором и перемещением урожая, строго регламентировано главой 42 ТК РФ и допускается только при соблюдении особых условий, включая сокращённый рабочий день и обязательное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя.
Социальная значимость
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости отмечает:
Сезон сбора арбузов — это важный этап в экономике аграрных регионов России. Мы призываем предпринимателей подходить к организации труда с высокой степенью ответственности. Защита трудовых прав сезонных рабочих, будь то студенты, временно ищущие подработку граждане или жители сельских территорий, является безусловным приоритетом государства. Никакая экономическая выгода не может служить оправданием для эксплуатации и нарушения базовых норм безопасности.
Роструд напоминает о работе федеральной «горячей линии» для приёма обращений граждан по вопросам нарушения их трудовых прав. Любой работник, столкнувшийся с неофициальным трудоустройством, задержкой заработной платы или отсутствием безопасных условий труда, может сообщить об этом через портал «Онлайнинспекция.рф».
